并未形成计划方案，更未正式实施
日前，赛力斯发布声明称，网上有关“赛力斯520计划”的传闻不实。赛力斯称，为适应新能源汽车产业的变革性发展，激发公司管理层员工持续保持工作激情和年轻化心态，公司曾在一次内部会议上讨论过“520计划”，但并未形成计划方案，更未正式实施。同时，网传泄密“520计划”员工被连降三级的说法亦不属实。
此前，有博主曝光赛力斯的“520计划”，称公司对年龄50岁、司龄20年的员工“一切归零”，重新进行双向选择。随后，有媒体报道，内部人士透露，赛力斯内部严抓保密工作，原因是之前有人泄露“520”计划，并在网上传得沸沸扬扬，造成了恶劣影响，此人目前已经被查出来了，连降了三级。（新华网财经）
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